68/99
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Normativa per il Diritto al Lavoro dei Disabili
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Legge 12 marzo 1999, n. 68
La normativa per il riconoscimento delle agevolazioni per l'inserimento dei disabili nel mondo del lavoro
Le agevolazioni sono previste per le seguenti categorie:
* Persone affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%.
* Persone invalide del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%.
* Persone non vedenti, persone sorde
* Persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio
* Vedove, orfani, profughi ed equiparati ad orfani, nonché i soggetti individuati dalla legge 407 del 1998 (vittime del terrorismo e della criminalità organizzata)
Le aziende che devono ottemperare all'inserimento dei disabili sono così individuate:
* Aziende con dipendenti da 15 a 35: un disabile
* Aziende con dipendenti da 36 a 50: due disabili
* Aziende con dipendenti da 51 a 150: 7% (disabili) e un altro beneficiaro della legge 68/99
* Aziende con dipendenti oltre 150: 7% (disabili) 1% di altri beneficiari della legge 68/99
Qui la legge
Le domande per il riconoscimento delle agevolazioni in base alla legge 68/99 vanno presentate presso l' Ufficio di Medicina Legale - Via Torino, 137 Savigliano QUI IL MODULO |